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Royal Philips ha annunciato che a Roy Jakobs viene proposto di succedere a Frans van Houten come Presidente e Amministratore delegato, a partire dal 15 ottobre 2022.

Il Consiglio di Sorveglianza e l’attuale CEO di Philips Frans van Houten hanno convenuto che con la fine del suo terzo mandato in vista, è il momento giusto per il cambio di leadership. Dopo un’ampia valutazione dei candidati esterni ed interni, il Consiglio di Sorveglianza ha deciso all’unanimità di proporre Roy Jakobs come prossimo Presidente e CEO di Royal Philips alla sua Assemblea Generale degli Azionisti.

Roy Jakobs porta una solida esperienza internazionale, operativa e di trasformazione, nonché una profonda comprensione di Philips, che è fondamentale in questo momento importante nel percorso di crescita dell’azienda. Roy Jakobs ha avuto successo nel trasformare le attività nelle organizzazioni incentrate sulla crescita del cliente e ha rafforzato efficacemente il portafoglio Connected Care dell’azienda attraverso acquisizioni di successo in strutture ospedaliere e ambulatoriali. Da quando si è assunto la responsabilità della notifica di richiamo volontario/avviso di sicurezza sul campo per specifici dispositivi Respironics per conto di Philips, sono stati compiuti progressi sostanziali sotto la sua guida nell’esecuzione del programma completo volto a fornire una soluzione ai pazienti affetti il ​​più rapidamente possibile in consultazione con le autorità competenti.

Il 30 settembre 2022 si terrà un’Assemblea Generale Straordinaria degli azionisti per nominare Roy Jakobs Presidente e CEO, a partire dal 15 ottobre 2022. Frans van Houten agirà in qualità di advisor della società, sostenendo la transizione, fino ad aprile 30, 2023.

“A nome dell’intero consiglio di sorveglianza, vorrei ringraziare Frans per la sua leadership trasformativa di Philips negli ultimi quasi 12 anni”, ha affermato Feike Sijbesma, presidente del consiglio di sorveglianza di Royal Philips. “Guidato dalla sua visione e dall’esecuzione della roadmap strategica, ha guidato con successo la trasformazione dell’azienda da un conglomerato industriale diversificato a un leader globale nelle soluzioni tecnologiche sanitarie. Basandosi sui suoi 131 anni di esperienza, ha riposizionato Philips per migliorare significativamente le prospettive future di creazione di valore del Frans ha guidato Philips con un’attenzione genuina per i suoi clienti, pazienti e dipendenti”.

“È stato sia un privilegio che un piacere guidare la trasformazione di Philips, negli ultimi 12 anni, in una delle più grandi aziende di tecnologia sanitaria al mondo, offrendo soluzioni innovative per aiutare i nostri clienti a realizzare il Quadruplo Obiettivo di una salute migliore risultati, una maggiore produttività sanitaria e un’esperienza del paziente e del personale molto migliorata”, ha affermato Frans van Houten, CEO di Royal Philips. “Mi è piaciuto molto lavorare con così tanti colleghi talentuosi e impegnati e costruire relazioni a lungo termine con i nostri clienti e altre parti interessate . Anche se sono orgoglioso dei nostri numerosi risultati, resta ancora molto da fare per migliorare la capacità di Philips di gestire le attuali battute d’arresto e le condizioni avverse del mercato. Consegno volentieri la mano al membro del mio team del Comitato Esecutivo Roy Jakobs sapendo che porta il esperienza, energia e impegno per portare Philips sulla strada del futuro, con continuità per i nostri clienti e determinazione a migliorare la salute e il benessere. essere di miliardi di persone in modo sostenibile e responsabile. Auguro a Roy ogni successo nei prossimi anni e lo sosterrò il più possibile lungo la strada”.

Feike Sijbesma ha aggiunto: “Siamo lieti di proporre di nominare Roy Jakobs come nuovo CEO di Philips. Ha un’esperienza impressionante nella promozione del miglioramento delle prestazioni e della creazione di valore in un’ampia gamma di attività, sia all’interno che all’esterno di Philips, inclusa la tecnologia sanitaria, insieme a una vasta esperienza di leadership globale nei sistemi sanitari e nelle attività consumer di Philips durante la trasformazione dell’azienda. È inoltre profondamente coinvolto nelle iniziative di miglioramento continuo della qualità di Philips ed è pienamente impegnato nella sicurezza dei pazienti. Siamo convinti che sia il CEO ideale per portare Philips al livello successivo di prestazioni. A nome dell’intero Consiglio di Sorveglianza, gli do il benvenuto come prossimo CEO di Philips e gli auguriamo successo nel suo nuovo ruolo per plasmare ulteriormente Philips per una maggiore creazione di valore per gli azionisti e tutti gli altri stakeholder”.

“Sono lieto di avere l’opportunità di guidare Philips per migliorare la salute e il benessere delle persone attraverso l’innovazione”, ha affermato Roy Jakobs, CEO entrante di Royal Philips. “Miro a costruire sulle solide fondamenta dell’azienda come tecnologia sanitaria orientata allo scopo leader con profonda innovazione ed esperienza clinica, per soddisfare le esigenze di pazienti e consumatori oggi e in futuro. Non vedo l’ora di lavorare con i team di Philips in tutto il mondo per offrire una forte traiettoria di creazione di valore per gli azionisti e tutti gli altri stakeholder. I voglio anche cogliere l’occasione per ringraziare Frans per la fiducia e il grande supporto che mi ha dato in questi anni”.

In stretta collaborazione con il presidente Feike Sijbesma e il consiglio di sorveglianza, Roy Jakobs migliorerà e rafforzerà ulteriormente le prestazioni di Philips come azienda leader nel settore delle tecnologie sanitarie con un approccio pianificato. Le priorità chiave sono approfondire ulteriormente la capacità di qualità e sicurezza dei pazienti in tutta l’azienda, completare l’azione sul campo Respironics in consultazione con le autorità competenti pertinenti e portare Philips a riprendere la sua traiettoria di crescita redditizia affrontando gli attuali venti contrari, compreso il rafforzamento della resilienza della catena di approvvigionamento per consentire la riuscita conversione del portafoglio ordini più alto di tutti i tempi in vendite.