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Per promuovere la digitalizzazione dell’assistenza sanitaria e soddisfare meglio le esigenze dei mercati emergenti, Siemens Healthineers ha annunciato oggi l’intenzione di investire 160 milioni di euro nei prossimi cinque anni in un hub di innovazione a Bengaluru, in India. L’hub dell’innovazione sarà ospitato in un nuovo campus all’avanguardia che combina il centro di ricerca e sviluppo esistente e una fabbrica di imaging medico ultramoderno. Per espandere le sue capacità digitali, l’azienda prevede di aggiungere fino a 1.800 talenti digitali nei prossimi dieci anni. L’investimento fa parte della strategia 2025 di Siemens Healthineers, in cui l’India gioca un ruolo importante come mercato in crescita per l’azienda.

“Questo investimento è il più grande che abbiamo mai fatto in India. Svolgerà un ruolo chiave nel portare la nostra attività al livello successivo, guidando la digitalizzazione ed espandendo il nostro portafoglio per i mercati emergenti. L’hub di innovazione a Bengaluru dimostrerà il nostro impegno a far progredire l’assistenza sanitaria attraverso tecnologie digitali all’avanguardia e innovazioni accessibili e convenienti guidate dall’India “, ha affermato Elisabeth Staudinger, Presidente Asia Pacifico, Siemens Healthineers.

L’investimento mira a rendere l’India un centro di produzione per i prodotti dei mercati emergenti dell’azienda. Oggi, la fabbrica di Bengaluru produce con successo archi a C Cios Fit e scanner TC Somatom.go. Questi sistemi entry-level sono progettati, sviluppati e realizzati in India e sono venduti nel Sud-est asiatico, Africa, Europa orientale e Sud America. Siemens Healthineers prevede di espandere il proprio portafoglio di prodotti per affrontare la sfida dell’accessibilità economica specifica per questi mercati.

Il campus di Bengaluru sarà uno dei quattro hub di innovazione dell’azienda, con altri hub situati negli Stati Uniti, in Germania e in Cina. L’hub di innovazione di Bengaluru includerà centri di competenza in tecnologie digitali come analisi dei dati, intelligenza artificiale, tecnologie immersive come realtà aumentata e virtuale, esperienza utente e sicurezza informatica.

Spiegando il concetto di hub di innovazione di Siemens Healthineers, Peter Schardt, Chief Technology Officer dell’azienda, ha sottolineato che “L’hub di innovazione a Bengaluru è parte integrante della nostra rete globale di innovazione che accelererà ulteriormente la nostra capacità di sviluppare soluzioni efficaci rapidamente e con un forte focalizzazione sui mercati emergenti, soprattutto in Asia. L’hub dell’innovazione di Bengaluru si assumerà una maggiore responsabilità per le soluzioni incentrate sul cliente per servire ancora meglio tali mercati. Particolare attenzione è rivolta alle soluzioni per la digitalizzazione dell’assistenza sanitaria, che è la base per la medicina basata sui valori e incentrata sul paziente nella regione e in tutto il mondo “.

Finora, Siemens Healthineers ha già investito circa 300 milioni di euro in ricerca e sviluppo nel paese. Con circa il 50% di tutti gli ingegneri software di Siemens Healthineers, il centro di ricerca e sviluppo esistente a Bengaluru svolge un ruolo strategico nello sviluppo di prodotti e piattaforme software all’avanguardia per tutti e tre i segmenti dell’azienda: imaging, diagnostica e terapie avanzate. Solo pochi mesi fa, Siemens Healthineers è stata riconosciuta come uno dei 5 migliori luoghi di lavoro dell’India nel settore sanitario 2020 e certificata come Great Place to Work dall’istituto di ricerca e consulenza attivo a livello globale Great Place to Work®.

Una volta completato nel 2025, la prima fase del nuovo campus includerà 70.000 metri quadrati di uffici per il centro di ricerca e sviluppo ampliato e 5.000 metri quadrati di spazio per la fabbrica. Per creare un ambiente di lavoro moderno per i dipendenti e per soddisfare i più elevati standard di sostenibilità ed efficienza energetica, è previsto un concorso internazionale di architettura per portare la creatività nella progettazione del nuovo campus.