Tork, brand di Essity, annuncia che i dispenser Tork Period Care per i servizi igienici negli spazi pubblici sono ora disponibili anche in Italia. I dispenser sono riforniti con prodotti per l’igiene mestruale Nuvenia, anch’essi prodotti da Essity.
I dispenser Tork Period Care rispondono alla crescente domanda di igiene inclusiva che aiuta le persone a soddisfare i propri bisogni nei servizi igienici. Si tratta di una soluzione semplice ed elegante che permette alle aziende e alle organizzazioni di fornire accesso gratuito ai prodotti per l’igiene mestruale a dipendenti, studenti, clienti e tutti gli utenti dei servizi igienici. Secondo un recente sondaggio, quasi la metà degli intervistati ritiene che i datori di lavoro dovrebbero fornire gratuitamente prodotti per l’igiene mestruale nei servizi igienici, eppure solo il 14% lo fa attualmente.
I dispenser mettono a disposizione degli utenti assorbenti e salvaslip Nuvenia, tutti prodotti dermatologicamente testati e senza profumo. Il dispenser a parete mantiene i prodotti igienici e protetti, il suo design lo rende facile da installare e mantenere, garantendo un’esperienza senza problemi sia per gli utenti che per il personale di pulizia.
“L’accesso ai prodotti per l’igiene mestruale al lavoro o a scuola non dovrebbe essere un lusso – è una parte fondamentale per soddisfare i bisogni delle persone nei servizi igienici,” ha dichiarato Rebecka Hallencreutz, Direttrice dell’Organizzazione MENSEN – ONG svedese che lavora affinché nella società civile i diritti mestruali siano sempre rispettati – “Quando le organizzazioni rimuovono le barriere all’accesso, stanno inviando un messaggio chiaro di supporto al benessere di tutti gli utenti dei servizi igienici.”
Le conseguenze della mancanza di prodotti per l’igiene mestruale sono significative: la maggior parte dei luoghi pubblici non offre ancora prodotti per l’igiene mestruale nei servizi igienici, creando disagio per dipendenti, visitatrici e studentesse talvolta costrette ad andare via dal lavoro o da scuola anticipatamente. In un recente sondaggio condotto in Svezia, il 42% dei dipendenti ha dovuto ricorrere all’uso di carta igienica a causa della mancanza di accesso ai prodotti per l’igiene mestruale al lavoro, e il 27% è rimasto a casa a causa di disagi legati al ciclo mestruale, con un impatto diretto sul benessere e la produttività aziendale. Si tratta di un’esperienza che ha un effetti e conseguenze rilevanti: una persona su quattro dichiara infatti di aver trascorso meno tempo sul posto di lavoro a causa di un’esperienza negativa con le toilette.¹
Al contrario, fornire prodotti per l’igiene mestruale sul posto di lavoro produce benefici misurabili. Secondo lo stesso sondaggio, il 54% delle donne considera l’accesso ai prodotti per l’igiene mestruale il fiore all’occhiello di un ambiente di lavoro inclusivo, e il 73% ritiene che rafforzi l’immagine del datore di lavoro – una percentuale che sale all’86% tra coloro che hanno tra i 18 e i 33 anni.
“Fornire prodotti per l’igiene mestruale facilmente accessibili è un modo pratico e significativo per le organizzazioni e le aziende di dimostrare che si preoccupano degli utenti dei servizi igienici e di abbattere le barriere al benessere di tutte le persone,” ha affermato Riccardo Trionfera, Direttore Igiene Professionale di Essity Italia. “Rendendo i prodotti per l’igiene mestruale accessibili come il sapone e gli asciugamani di carta, i datori di lavoro e gli amministratori creano ambienti dove tutti si sentono valorizzati. Questo rappresenta una priorità strategica che risponde alla domanda, segnalando l’impegno organizzativo verso tutti i dipendenti.”
