Zambon annuncia Franco Gaudino come nuovo Chief HR Officer. Questa nomina si inserisce in un percorso di trasformazione avviato da Zambon e contribuirà positivamente allo sviluppo del nuovo piano strategico.
L’obiettivo di Franco Gaudino sarà quello di continuare ad aggiornare le politiche HR, assicurandone l’allineamento con la visione a lungo termine di Zambon e promuovendo il coinvolgimento positivo delle sue persone nei diversi paesi del mondo in cui l’azienda opera, favorendo con attenzione un’efficace collaborazione multigenerazionale.
“Prendersi cura delle nostre persone creando il miglior ambiente professionale possibile significa consentire loro di contribuire con spirito imprenditoriale alla creazione di valore nel campo della salute” – ha dichiarato Giovanni Magnaghi, Amministratore Delegato di Zambon. “Diamo il benvenuto a Franco Gaudino, la cui esperienza può aiutarci a evolvere e crescere, contribuendo a sviluppare competenze e metodi operativi per rispondere alle nuove esigenze dei pazienti nei mercati in cui Zambon è presente”.
“È con grande orgoglio e senso di responsabilità che assumo la guida delle Risorse Umane di Zambon, un’azienda dai valori forti e radicati – con una solida struttura industriale e di ricerca – che da quasi 120 anni ha il privilegio di curare e prendersi cura della salute delle persone. Possiamo contribuire alla crescita di Zambon investendo nello sviluppo di competenze uniche e nella creazione di un ambiente in cui tutti possano esprimere al meglio il proprio potenziale e sperimentare continuamente, con l’obiettivo finale di massimizzare l’impatto positivo a beneficio dei pazienti e delle comunità che serviamo” – ha commentato Franco Gaudino.
Gaudino proviene da Kenvue e vanta una solida esperienza nei settori Healthcare e Consumer a livello internazionale. Prima di Kenvue, ha lavorato presso Unilever, Roche e Johnson & Johnson.
